Оставьте свои контакты
Мой ассистент свяжется с вами и ответит на все интересующие вас вопросы
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Психотерапевтическое интервью
для руководителей

КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Видео
презентация
курса
Старт - 12 апреля
Online
90
дней повышения квалификации
10
часов практической работы
20
часов лекционного материала
16
часов групповой работы
Этот курс для вас, если вы:
- И вам надоело, что в групповых проектах кто-то обязательно "филонит" и раздражает этим других
Teamlead команды
Руководитель
Директор
- И вам жутко обидно, что ваша команда способна показать больше результатов, но почему-то не делает этого
- И вы не знаете что делать, когда кто-то уходит из команды и все остальные это очень остро воспринимают
- И вам надоело, что ценные сотрудники выгорают и уходят
- И вы не понимаете, почему даже финансовая мотивация не работает так, как хотелось бы
- И вы знаете о важности периода адаптации новых сотрудников, но не понимаете как можно его оптимизировать
- И вы знаете, что чем меньше текучесть кадров - тем стабильнее компания. Но не получается этого добиться
- И вы постоянно думаете как наладить командную работу HR-отдела и руководителей направлений
- И вы хотите, не просто нанимать специалистов, а находить самых подходящих людей на конкретные должности, чтобы они приносили максимум пользы для компании
Результат любой компании - это результат ее сотрудников
Руководитель, который умеет глубоко работать с людьми экономит для компании миллионы, а сам стоит - тысячи долларов
Представьте себе, что этого можно добиться с помощью уникальной интеграции психологических инструментов в работу с персоналом.
Хотите получить их?
О курсе
Передовые исследования
Уникальный метод
Профессиональные знания
Практика
Первый курс, который помогает совместить достижения психотерапии и цели коммерческих компаний
Как адаптировать успехи психотерапии не только в личной жизни, но и в работе
Которая поможет понимать мотивы людей на основе их чувств, слов и действий
По гештальт и когнитивно-поведенческой терапии и способы их интеграции в работу руководителя
Старт
12 апреля
Онлайн-формат
12 лекций
4 практических занятия
6 групповых заданий
1 дипломная работа
Длительность
12 недель
40 часов
1 месяц на дипломную работу
На курсе вы научитесь
Работать с психологическим напряжением для профилактики выгораний
Повышать мотивацию сотрудников без материальных поощрений
Распознавать и решать скрытые конфликты в коллективе
Помогать сотрудникам поддерживать результативность и справляться со стрессом во время работы со сложными проектами
Работать со слезами, истериками и срывами сотрудников. Точно будете знать что делать в этих ситуациях
Как минимизировать текучесть кадров, создав комфортную психологическую атмосферу
Не только удерживать коллектив, но и развивать его и повышать эффективность
Строить с сотрудниками доверительные человеческие отношения, зная где грань, у которой нужно остановиться
Что вы получите после прохождения курса?
Которые помогут вырости как руководителю и будут крайне полезны в личной жизни
Психологические знания
По итогу этого курса вы сможете не просто руководить работой людей, но и лучше понимать своих сотрудников. Направлять их, правильно мотивировать и помогать достичь большего результата как в профессиональном, так и в личном плане. Это поможет создать вам настоящую команду мечты, с которой у вас будет полное взаимное доверие.
Профессиональное развитие
Подтверждающий повышение квалификации и освоение новой специализации руководитель-ментор
Сертификат
Это авторский курс, разработанный профессиональным психологом.
Это значит:
Специально для курса исследования мировых психологов были адаптированы для практического применения в управлении персоналом
В подготовке курса использован опыт проведения более 1000 индивидуальных консультаций
Гарантия качества и эффективности предложенных инструментов
Программа курса
Старт курса 12 апреля
Длительность 12 недель
SELF-структура личности и механизмы влияния
01
Структура личности человека и способы влияния на нее, типы психотерапевтического интервью и понятие психологического "зонтика" компании
Матрица психотерапевтического интервью
02
SCOROM, точки фокусировки и опоры, цели психотерапевтического интервью
Развитие личности в контексте отношений вокруг нее
03
Жизненный цикл сотрудника в компании, работа с невротизацией сотрудников, их психологическими травмами и осоюенностями
Карьерный план сотрудника
04
Особенности профессионального и карьерного роста сотрудника, структура карьерного плана и работа с эффективностью и мотивацией сотрудников
Руководство компании и изменения внутри нее
05
5 стилей руководства и особенности работы с ними, подготовка сотрудников к изменениям внутри компании
Процесс контактирование и способы его прерывания
06
Этапы контакта с человеком, механизмы его прерывания и способы этому противостоять
Психологический скелет компании
07
Психологический скелет компании, 3 типа руководства сотрудниками и их влияние на эффективность компании
Роль и место руководителя в кризисных ситуациях
08
Типы кризисных ситуаций, значения руководителя во время кризиса и методы разрешения проблемных ситуаций у сотрудников
Менторская беседа с сотрудником
09
Типы запросов сотрудников и методы работы с ними, чтобы максимально прокачать сильные стороны человека и скорректировать его слабые места
Необходимые инструменты для руководителя-ментора
10
Набор техник и приемов, которые нужны руководителю для точечной работы с сотрудником, повышения его индивидуальной внутренней мотивации
Построение личного авторитета внутри компании
11
Инструменты формирования личного авторитета внутри компания, позиционирование и усиления своего влияния на сотрудников и процессы
Работа с внутренними барьерами и страхами
12
Проработка внутренних страхов и барьеров для повышения личной эффективности
7
На курсе осталось мест:
Как проходит курс?
Курс начинается 12 апреля и длится 12 недель
По вторникам с 19.00 до 21.30 проходят групповые практические занятия в Zoom-конференции
Выполнение упражнений в мини-группах до следующего практического занятия
По понедельникам открываются видеолекции и задания для упражнений в мини-группах
Свидетельством успешного прохождения курса является написание дипломной работы по своему рабочему кейсу
оставьте заявку
Стоимость курса расчитывается индивидуально. Чтобы узнать условия участия и стоимость для вас
Стоимость курса расчитывается индивидуально. Чтобы узнать условия участия и стоимость для вас оставьте заявку
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Мария Кравчук - практикующий психолог, которая 10 лет управляла крупной компанией
В основе курса лежит уникальное сочетание опыта Марии как в сфере управления персоналом, так и в психотерапевтической практике

Мария создала компанию с нуля и вырастила ее до крупной международной компании со штатом более 300 человек. Более 10 лет она занималась непосредственно управлением компанией и взаимодействием и развитием команды. За это время Мария "вырастила" и воспитала несколько десяткой высококвалифицированных руководителей разных направлений.

Параллельно с этим Мария ведет частную психологическую практику. Индивидуально работает с десятками клиентов со всего мира. Постоянно проходит профессиональные обучения, повышения квалификации и супервизию

Именно сочетание личного опыта как в сфере бизнеса и управления персоналом, так и в психотерапии, дали Марие возможность создать уникальную интеграцию психотерапевтических инструментов в работу руководителей с целью повышения эффективности компании и прибыльности бизнеса

об авторе курса
50+
часов супервизии
1000+
индивидуальных консультаций
70 000+
подписчиков в социальных сетях
2 млн+
просмотров на YouTube
Отзывы о курсе
Made on
Tilda