UA
I am ready for a long road flight for working with a week- or months-long projects.
Личный кабинет
UA

КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Занять место на курсе
Видео
презентация
курса

Психология менеджмента: как управлять людьми и изменениями?

Набор закрыт
Online
90
дней повышения квалификации
10
часов практической работы
20
часов лекционного материала
16
часов групповой работы
Этот курс для вас, если вы:
- И вам надоело, что в групповых проектах кто-то обязательно "филонит" и раздражает этим других
Teamlead команды
Руководитель
Директор
Занять место на курсе
- И вам жутко обидно, что ваша команда способна показать больше результатов, но почему-то не делает этого
- И вы не знаете что делать, когда кто-то уходит из команды и все остальные это очень остро воспринимают
- И вам надоело, что ценные сотрудники выгорают и уходят
- И вы не понимаете, почему даже финансовая мотивация не работает так, как хотелось бы
- И вы знаете о важности периода адаптации новых сотрудников, но не понимаете как можно его оптимизировать
- И вы знаете, что чем меньше текучесть кадров - тем стабильнее компания. Но не получается этого добиться
- И вы постоянно думаете как наладить командную работу HR-отдела и руководителей направлений
- И вы хотите, не просто нанимать специалистов, а находить самых подходящих людей на конкретные должности, чтобы они приносили максимум пользы для компании
Результат любой компании - это результат ее сотрудников
Руководитель, который умеет глубоко работать с людьми экономит для компании миллионы, а сам стоит - тысячи долларов
Представьте себе, что этого можно добиться с помощью уникальной интеграции психологических инструментов в работу с персоналом.
Хотите получить их?
Записаться на курс
О курсе
Передовые исследования
Уникальный метод
Профессиональные знания
Хочу на курс!
Практика
Первый курс, который помогает совместить достижения психотерапии и цели коммерческих компаний
Как адаптировать успехи психотерапии не только в личной жизни, но и в работе
Которая поможет понимать мотивы людей на основе их чувств, слов и действий
По гештальт и когнитивно-поведенческой терапии и способы их интеграции в работу руководителя
Старт
1 октября
Онлайн-формат
12 лекций
4 практических занятия
4 групповых задания
1 дипломная работа
Длительность
12 недель
40 часов
1 месяц на дипломную работу
Работать с психологическим напряжением для профилактики выгораний
Повышать мотивацию сотрудников без материальных поощрений
Распознавать и решать скрытые конфликты в коллективе
•
•
•
Помогать сотрудникам поддерживать результативность и справляться со стрессом во время работы со сложными проектами
Работать со слезами, истериками и срывами сотрудников. Точно будете знать что делать в этих ситуациях
Как минимизировать текучесть кадров, создав комфортную психологическую атмосферу
Не только удерживать коллектив, но и развивать его и повышать эффективность
Строить с сотрудниками доверительные человеческие отношения, зная где грань, у которой нужно остановиться
•
•
•
•
•
На курсе вы научитесь
Что вы получите после прохождения курса?
Которые помогут вырости как руководителю и будут крайне полезны в личной жизни
Занять место на курсе
Психологические знания
По итогу этого курса вы сможете не просто руководить работой людей, но и лучше понимать своих сотрудников. Направлять их, правильно мотивировать и помогать достичь большего результата как в профессиональном, так и в личном плане. Это поможет создать вам настоящую команду мечты, с которой у вас будет полное взаимное доверие.
Профессиональное развитие
Подтверждающий повышение квалификации и освоение новой специализации руководитель-ментор
Сертификат международного образца
Это авторский курс, разработанный профессиональным психологом.
Это значит:
Специально для курса исследования мировых психологов были адаптированы для практического применения в управлении персоналом
В подготовке курса использован опыт проведения более 1000 индивидуальных консультаций
Гарантия качества и эффективности предложенных инструментов
Программа курса
Старт курса 1 октября
Длительность 12 недель
Модуль 1.
Командообразование: как создается и развивается эффективная команда без завышенных требований
01
⁃ Структура команды и роли сотрудников
⁃ Категории сотрудников и стратегии работы с ними
⁃ Решение конфликтов внутри команды. Ваша роль, алгоритм действий, ошибки которые нельзя допускать
⁃ Ловушки в которые попадают руководители и тим-лиды
Модуль 2.
Структурирование работы: создайте эффективную систему, которая обеспечит 51% эффективности сотрудников
02
⁃ Работа с приорететами
⁃ Работа с делегированием
⁃ Работа с построением, поддержанием и совершенствованием процессов
Модуль 3.
Управленческие коммуникации: Как меняется ваша роль, принципы и инструменты коммуникации в зависимости от оппонента
03
⁃ Все основные виды коммуникации внутри команды
⁃ Все основные виды коммуникации с внешними партнерами, клиентами
⁃ Все основные виды коммуникации внутри компании, но вне вашей команды
Модуль 4.
Управленческие решения: почему ваша работа состоит только в том, чтоб принимать правильные решения и как этого достичь
04
⁃ Главные решения это решения о людях
⁃ Как не ошибается и задействовать рычаги беспроигрышной стратегии
⁃ Формирование собственной психологической зоны для поддержания эффективности
⁃ Алгоритм принятия решений в зависимости от масштаба и сферы проблемы или задачи
Модуль 5.
Типы сотрудников и взаимодействия с ними
05
⁃ Основные типы собраний с сотрудниками
⁃ Как сделать собрания мотивирующими и эффективными
⁃ Типы мировоззрения сотрудников и особенности работы с ними
⁃ Типы общения с сотрудниками в зависимости от цели
Модуль 6.
Роль и задачи ментора, для своих подчиненных и как возможность внешнего консультирования
06
⁃ какие существуют типы лидерства
⁃ Как определить и изменить свой тип лидерства
⁃ Что значит менторская роль
⁃ Возможнось внешнего консультирования
7
На курсе осталось мест:
оставьте заявку
Стоимость курса расчитывается индивидуально. Чтобы узнать условия участия и стоимость для вас
Мария Кравчук - практикующий психолог, которая 10 лет управляла крупной компанией
В основе курса лежит уникальное сочетание опыта Марии как в сфере управления персоналом, так и в психотерапевтической практике

Мария создала компанию с нуля и вырастила ее до крупной международной компании со штатом более 300 человек. Более 10 лет она занималась непосредственно управлением компанией и взаимодействием и развитием команды. За это время Мария "вырастила" и воспитала несколько десяткой высококвалифицированных руководителей разных направлений.

Параллельно с этим Мария ведет частную психологическую практику. Индивидуально работает с десятками клиентов со всего мира. Постоянно проходит профессиональные обучения, повышения квалификации и супервизию

Именно сочетание личного опыта как в сфере бизнеса и управления персоналом, так и в психотерапии, дали Марие возможность создать уникальную интеграцию психотерапевтических инструментов в работу руководителей с целью повышения эффективности компании и прибыльности бизнеса

Хочу работать с Марией
об авторе курса
50+
часов супервизии
1000+
индивидуальных консультаций
70 000+
подписчиков в социальных сетях
2 млн+
просмотров на YouTube
Отзывы о курсе
Повышение квалификации - это возможность сделать рывок в своей карьере.
Наши выпускники получают на 30% больше, чем до прохождения курса и работают в таких крупных компаниях
Полный список выпускников и учеников курса
Познакомиться с выпускниками
Made on
Tilda