Отзывы об онлайн-консультациях

Хочу сказать спасибо за пройденный курс повышения квалификации для HR специалистов и возможность получить сертификацию карьерноно консультанта. На данный момент уже финишная прямая, написание дипломной работы и отработка на практике. Весь материал получен и отработан в мини-группах с коллегами и это был очень крутой нетворкинг и приятные знакомства! Самым сложным было разбирать собственные проблемы, вопросы, пока не познаешь себя - не сможешь понять другого человека. Ожидания от курса оправдались в полной мере. Информация предоставлялась структурировано, без воды, чётко и по сути. На данный момент я активно использую инструменты влияния на собеседованиях и в беседах one to one c сотрудниками своей компании. Из того что планирую внедрять в ближайшее время - провести оценку ожиданий руководителей от новых сотрудников по методике предоставленной на курсе, а в целом на практике можно применить абсолютно все.
Спасибо!

Я прошла курсы, от прекрасного специалиста Марии Кравчук. Сами курсы предназначены для повышения квалификации HR специалистов в рамках проведения интервью для кандидатов. Но по факту, на курсе я смогла прокачать свои навыки в коучинге и работе с внутренними сотрудниками компании. У меня появилось больше понимание и о том, что ждёт от hr специалиста бизнес и как я могу это реализовать. На многие рабочие процессы, я пересмотрела отношение и подход и это принесло мне определённые успешные результаты в работе. Формат также удобен. Есть и работа с лектором и самостоятельная работа, а также отработка в группе, и это тоже прекрасно. Очень рада и благодарна, тому, что прошла данные курсы. Хотелось бы больше полезных курсов от Марии.

Закончил курс «Психотерапевтическое интервью для HR-специалистов» с Марией Кравчук. Был приятно удивлен наполнением: глубокие темы, интересные упражнения, которые заставляют активно включиться в процесс и сразу внедрять изменения в работе. А формат групповой работы по средам меня вообще поразил: я впервые столкнулся с таким форматом работы и могу сказать, что он интересен и эффективен. 2,5 часа работы проходили на одном дыхании, а уже на следующий же день я применял новые навыки и знания.
Этот курс помог мне эффективнее выстроить коммуникацию с подчиненными. Еще на этапе вторичных собеседований отсеивать канидатов, которые просто научились себя продавать. А инструменты мотивации, которые дают возможность получить результат без увеличения зарплатного бюджета - это что-то невероятное.
Спасибо за такой полезный курс! Он полностью стоит своих денег и времени.

За время курса Мария поделилась с нами большим количеством инструментов и приемов работы с людьми в компаниях с целью: установления доверительных отношений, повышения эффективности работы, удержания ключевых сотрудников в компании. Я словила себя на мысли, что совершенно по-другому слушаю людей, интерпретирую их слова и по-другому выбираю работать с ними.
Знания о структуре личности, теории сокрытия, особенностях проявления личности (нервотизация, контейнирование, переносы) помогли посмотреть на действия сотрудников компании под другим углом, заставляют смотреть глубже и искать причину поступков и поведения сотрудников, а не бороться в внешними проявлениями. А навыки механизмов влияния очень твердо вошли в стиль моего общения, и я теперь постоянно использую их в рабочих вопросах, и даже дома

Хочу сказать большое спасибо за эти знания, за новый взгляд. И впереди еще много-много практики!

Работая 3-й год hr- менеджером столкнулась с проблемой проведения one to one, как же грамотно выяснять что же тревожит сотрудников, даже если на встречи тебя уверяют, что все отлично, но через неделю сотрудник пишет заявление на увольнение или срывает проект?

Увидев курс Марии Кравчук «психотерапевтическое интервью» решение было принято сразу, ведь именно от этого курса я ожидала разобраться с психологией сотрудников, как правильно мотивировать и влиять, как «копать» глубже. Курс полностью оправдал мои ожидания и уже после первого занятия я начала применять полученные знания в работе.

Благодаря Марии Кравчу я расширила свой кругозор, узнала массу полезной информации, которая мне помогает в работе и уже порекомендовала данный курс своим знакомым. А я не останавливаюсь и продолжаю выстраивать правильную работу HR-менеджера и уверена, что еще не раз пройду другие курсы Марии.

При выборе курса повышения квалификации я руководствовалась несколькими целями: возможность применения, отсутствие «воды» в предлагаемых материалах, а также интерес к тому, что будет происходить на курсе.

Курс превзошел все мои ожидания!

Материалы, которые были предоставлены в формате лекций были очень удобными. Каждая лекция была максимально сконцентрирована на нескольких ключевых вопросах, информация воспринималась достаточно легко, однако, некоторые моменты приходилось пересматривать повторно.

Основной и самый ценный опыт, безусловно, был почерпнут на практикумах. К сожалению, работу в мини группах организовать почти не удалось, но всё, что требовалось отрабатывать именно в них, я могла практиковать ежедневно в рабочем потоке.

Я искренне благодарю создателей и модераторов курса, лично Марию за бесценный опыт, за пробуждение моего интереса к психотерапии, за вдохновение, за подпитку уверенности в свои возможности! Спасибо!!!

В сфере подбора персонала работаю 8,5 лет. На протяжении последних семи месяцев работаю в Kelly Services. Изначально пришла в компанию в качестве Консультанта по подбору ИТ-персонала, месяц назад получила повышение до Старшего консультанта.

Причина, по которой я стала участником курса «Психотерапевтическое интервью для HR», заключалась в следующем: имея «за плечами» опыт работы в качестве специалиста по персоналу как внутри крупной компании (сеть кинотеатров и ресторанов ГК Люксор), так и в кадровом агентстве, а также высшее психологическое образование, я всё же осознавала, что не могу самостоятельно собрать воедино полученный опыт и знания и переложить их на практику. Благодаря данному курсу ситуация изменилась.

Хотелось бы выразить огромную благодарность Марии Кравчук за ее курс и отдельную благодарность за практические встречи. Без этого курса я бы не смогла открыть дверь в карьерное консультирование!

Спасибо!

Изначальной целью изучения мной данного курса было желание повысить свои знания и умения в общении с людьми, подборе новых сотрудников. Моя должность заключается в подборе и изучении новых кандидатов для подписания контракта на воинскую службу в зону ООС (АТО), с определенным количеством (минимум 20) закрытых вакансий ежемесячно. Сложности найти такое количество людей нет, стоит огромный вопрос в качестве этих людей и осознание ими того что им предстоит.

Действительно, как было сказано на первой лекции, что этот курс нам может помочь не только в работе, а и открыть глаза на многие вещи вокруг нас самих.

В целом я очень благодарна за эти курсы, за новые полученные знания, с периодичностью просматриваю лекции по новой и каждый раз что-то замечаю по - другому. Возможно, я не все использую инструменты, и механизмы, но это лишь потому, что я еще учусь применять и внедрять их в свою жизнь.

Добрый день, меня зовут Алла Волочай.

Я работаю рекрутером в аутсорсинговом контакт-центре. И сейчас я хочу рассказать свою небольшую историю изменений внутри моей компании. Пройдя курс, я для себя очень много поняла и смогла расширить кругозор на 360°.
Для меня было ценно пройти этот курс, так как я некоторые вещи делала интуитивно и это очень сказывалось на подборе персонала и работе коллег, которые обращались за помощью, но я не могла качественно им помочь. Теперь же, получив новые знания и навыки, которые дальше внедряю и развиваю, я смогу сделать свою работу более качественной. Что меня не может не радовать. Я могу найти крутых кандидатов, которые потом принесут пользу в компанию и смогут развить свои сильные стороны. В этом им помогут руководители, которым так же мы проведем психотерапевтическое интервью, и они будут знать, как еще лучше сделать так, чтобы кандидаты смогли развиваться внутри нашей компании.

Должна сразу сказать, что мне очень понравился курс. Даже если мы проходили что-то, что я уже и так применяла в своей работе, то раньше я это делала, потому что так чувствовала, а теперь делаю, потому что знаю, что так нужно - чувствую за спиной базу и фундамент, которые дают мне уверенность.

Также, могу честно сказать, что периодически что-то забываю - некоторых аспектов, которые мы проходили, нет в моей работе (например, у меня нет внутренних сотрудников компании, для которых я была бы HR-ом, нет руководителей, с которыми можно было бы обсуждать перформанс этих сотрудников, зарплаты, стиль руководства, кризисы и т.д.), но я точно знаю, что это очень полезная информация на будущее, когда это всё скорее всего появится в моей профессиональной деятельности. Так что я вела очень подробные конспекты (а я их еще и делаю очень красивыми, так что можно вообще уже напечатать методичку по ним), к которым периодически возвращаюсь, сталкиваясь в жизни с той или иной темой, по которой изначально я не видела для себя применений.

Мне очень понравилась матрица психотерапевтического интервью. Еще когда мы были на практическом занятии, я почувствовала, что у меня получается - все девочки сказали, что когда я была интервьюером, то они ощущали это как сеанс психотерапии, "Как будто тебя завернули в пледик и поддержали, при этом разобрали рабочие ситуации. Ты потрясающе проницательная и настоящий профессионал!" - мне такой фидбек очень важен.

В общем, хочу сказать большое спасибо всем, кто работал над составлением этого курса - я действительно почувствовала его пользу и однозначно готова рекомендовать людям (уже бы это сделала, но у меня в силу кривого жизненного пути нет знакомых в HR сфере).

Мне было очень полезно. Спасибо!

Хотела поблагодарить создателей курса и Марию Кравчук за ее кропотливый труд, самоотдачу, профессиональный подход к обучению, за умение донести информацию понятным языком и поддержку на всем пути обучения. Решение о прохождении курса было с одной стороны спонтанным, с другой стороны от меня был сформирован запрос на обучение, которое поможет в дальнейшей работе, и даст не только теоретические знания, но и и даст практический арсенал инструментов, поверьте, это было 100 % попадание.

Мне бы хотелось поделиться результатами своей практики, пока это лишь небольшие шаги в сторону терапии, которые иpначально казались мне маловероятными, и порой даже фантастическими. Но как говорил один философ «Дорогу осилит идущий».

Курс «Психотерапевтическое интервью» уже дал свои плоды, меня перевели на должность специалиста по адаптации и развитию персонала в компании, дальше предстоит работа развиваться в этом направлении, ставить новые цели и достигать их, продолжать трансформироваться и обучаться.
Благодарю за все, что Вы делаете.