Оставьте свои контакты
Мой ассистент свяжется с вами и ответит на все интересующие вас вопросы
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

2 в 1
Когнетивно-поведенсичкое и гештальт консультирование

КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Видео
презентация
курса
Старт - 15 апреля
Online
180
дней повышения квалификации
6
часов практической работы
208
практических модулей
38
методик и инструментов
Этот курс для вас, если вы:
- И вам надоело, что кандидаты хорошо показывают себя на собеседовании, а потом оказываются "мыльными пузырями", а виноваты в этом почему-то вы
Практикующий психолог
Опытный коуч
Новичкок в психологии
- И вам жутко обидно, когда в кандидата вложили много времени и сил, а он даже испытательный срок не проходит
- И вы не знаете, чем можно удержать кандидата, когда ему звонят еще 10 рекрутеров из других компаний
- И вам надоело, что люди выгорают и уходят, а в них вложено столько времени и денег
- И вы не понимаете, что делать, когда у людей падает мотивация и эффективность, они ничего не хотят. Результативность падает, а в чем проблема - никто не говорит
- И вы знаете, что за хорошими специалистами всегда "охотятся", а стараться удерживать их только зарплатами - проигрышная стратегия. Но не знаете что им можно еще предложить
- И вы знаете, что чем меньше текучесть кадров - тем стабильнее компания. Но не получается этого добиться
- И вы постоянно думаете, как еще можно удерживать и мотивировать сотрудников, когда финансовые и нематериальные поощрения уже не работают
- И вы хотите, не просто "удерживать" коллектив, а развивать его и повышать результативность, но чего-то для этого не хватает
Результат любой компании - это результат ее сотрудников
И HR-специалист, который умеет глубоко работать с людьми экономит для компании миллионы, а сам стоит - тысячи долларов
Представьте себе, что этого можно добиться с помощью уникальной интеграции психологических инструментов в работу с персоналом.
Хотите получить их?
О курсе
Передовые исследования
Уникальный метод
Профессиональные знания
Практика
построения системной и элективной работы с основными запросами клиентов
которая поможет находить правильные инструменты и эффективно их применять
по гештальт и когнитивно-поведенческому консультированию в работе с клиентами
Расписание курса:
Модуль состоить из 3 дневного семинара и работы в мине группе на протяжении месяца
работы со структурой личности, глубинными процессами психики и характера
1 модуль 15 - 17 апреля

2 модуль 20 - 21 мая

3 модуль 17 - 19 июня

4 модуль 22 - 24 июля

5 модуль 26 - 28 августа

6 модуль 23 - 25 сентября
Программа курса
Старт курса 15 апреля
Длительность 6 месяцев
SELF-структура личности и механизмы влияния
01
Структура личности человека и способы влияния на нее, типы психотерапевтического интервью для HR и понятие психологического "зонтика" компании
Матрица психотерапевтического интервью
02
SCOROM, точки фокусировки и опоры, цели психотерапевтического интервью
Развитие личности в контексте отношений вокруг нее
03
Жизненный цикл сотрудника в компании, работа с невротизацией сотрудников, их психологическими травмами и осоюенностями
Карьерный план сотрудника
04
Особенности профессионального и карьерного роста сотрудника, структура карьерного плана и работа с эффективностью и мотивацией сотрудников
Руководство компании и изменения внутри нее
05
5 стилей руководства и особенности работы с ними, подготовка сотрудников к изменениям внутри компании
Процесс контактирование и способы его прерывания
06
Этапы контакта с человеком, механизмы его прерывания и способы этому противостоять
Психологический скелет компании
07
Психологический скелет компании, 3 типа руководства сотрудниками и их влияние на эффективность компании
Роль и место HR-а в кризисных ситуациях
08
Типы кризисных ситуаций, значения HR-специалистов во время кризиса и методы разрешения проблемных ситуаций у сотрудников
Структура беседы, запроса и сопровождения в работе карьерного консультанта
09
Частная практика карьерного консультанта, возможные запросы клиентов для работы, особенности психотерапевтического интервью в процессе консультирования
Инструменты карьерного консультанта и специфика сложных клиентов
10
Построение личного бренда карьерного консультанта
11
Маркетинговые инструменты формирования и продвижение личного бренда, поиск первых клиентов
Работа с внутренними барьерами и начало практики
12
Формирование стоимости своих услуг, проработка внутренних страхов и барьеров
На курсе вы научитесь
Подбирать кандидатов с оценкой их потенциала, основываясь на психологических знаниях
Определять на собеседовании где реальная картинка, а где кандидат просто говорит то, что мы хотим услышать
Работать с психологическим напряжением для профилактики выгораний
Повышать мотивацию сотрудников без материальных поощрений
Распознавать и решать скрытые конфликты в коллективе не привлекая начальство
Помогать сотрудникам поддерживать результативность и справляться со стрессом во время работы со сложными проектами
Работать со слезами, истериками и срывами сотрудников. Точно будете знать что делать в этих ситуациях
Как минимизировать текучесть кадров, создав комфортную психологическую атмосферу
Не только удерживать коллектив, но и развивать его и повышать эффективность
Строить с сотрудниками доверительные человеческие отношения, зная где грань, у которой нужно остановиться
Что вы получите после прохождения курса?
Которые помогут вырости как профессионалу и повысить свою результативность и ценность в компании
Психологические знания
По итогу этого курса вы сможете начать свою практику карьерного консультанта. Консультировать людей по поводу прохождения собеседования, сопровождения в переговорах о повышении, помощь в вопросах выгорания и смены профессии, а так же продвижения по карьерной лестнице и повышении зарплаты
Возможность дополнительного заработка
Подтверждающий освоение новой перспективной профессии и право на собственную практику карьерного консультанта
Сертификат
2х часовая сессия с карьерным консультантов в среднем стоит 50-100$
Кто такие карьерные консультанты?
Сейчас потребность в самореализации и саморазвитии активно выходит на передний план. Люди хотят не просто зарабатывать достойные деньги - они хотят раскрыть свой талант, расти, получать удовольствие от своей работы, получать признание, видеть пользу, которую они приносят миру и другим людям. Но, как правило, самостоятельно они этого не могут добиться.
И в этой точке возникает спрос на специалиста, который умеет определять таланты и сильные стороны человека, умеет направить их в нужное востребованное на рынке профессиональное русло и знает как грамотно и эффектно себя "продать" работодателю. А также поможет справиться с возникающими в процессе страхами, сомнениями и другими негативными психологическими состояниями.
И карьерный консультант - это именно тот специалист, который эффективно может решать эти проблемы. Это новая профессия, которая с каждый годом становится все более востребованной. Каждый HR не раз давал советы, как лучше оформить резюме или намекнуть о повышении. Так почему бы не сделать это своей профессией и не начать зарабатывать деньги? Это может приносить приятный дополнительный доход параллельно с вашей основной работой.
Это авторский курс, разработанный профессиональным психологом.
Это значит:
Специально для курса исследования мировых психологов были адаптированы для практического применения в управлении персоналом
В подготовке курса использован опыт проведения более 1000 индивидуальных консультаций
Гарантия качества и эффективности предложенных инструментов
7
На курсе осталось мест:
Как проходит курс?
Курс начинается 3 сентября
и длится 12 недель
По вторникам с 19.00 до 21.30 проходят групповые и практические занятия в Zoom-конференции
Выполнение упражнений в мини-группах до следующего практического занятия
По понедельникам открываются видеолекции и задания для упражнений в мини-группах
Свидетельством успешного прохождения курса является написание дипломной работы по своему рабочему кейсу
оставьте заявку
Стоимость курса расчитывается индивидуально. Чтобы узнать условия участия и стоимость для вас
Стоимость курса расчитывается индивидуально. Чтобы узнать условия участия и стоимость для вас оставьте заявку
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Мария Кравчук - практикующий психолог, которая 10 лет управляла крупной компанией
В основе курса лежит уникальное сочетание опыта Марии как в сфере управления персоналом, так и в психотерапевтической практике

Мария создала компанию с нуля и вырастила ее до крупной международной компании со штатом более 300 человек. Более 10 лет отдел HR был под ее непосредственным управлением. За это время Мария "вырастила" и воспитала несколько десяткой высококвалифицированных HR-специалистов

Параллельно с этим Мария ведет частную психологическую практику. Индивидуально работает с десятками клиентов со всего мира. Постоянно проходит профессиональные обучения, повышения квалификации и супервизию

Именно сочетание личного опыта как в сфере бизнеса и управления персоналом, так и в психотерапии, дали Марие возможность создать уникальную интеграцию психотерапевтических инструментов в работу HR-специалистов с целью повышения эффективности компании и прибыльности бизнеса

об авторе курса
250+
часов супервизии
9 000+
индивидуальных консультаций
70 000+
подписчиков в социальных сетях
2 млн+
просмотров на YouTube
Сотрудники топ-компаний выбирают обучение у нас
Полный список выпускников и учеников курса
Отзывы о курсах
Made on
Tilda